8月29日，我校召开全体中层及以上干部会议，安排部署本学期重点工作，推动学校全年既定目标任务保质保量完成。校领导付强、李勇、杨培、贺金社、张锐、申金山、张文强、赵健、李广慧、李陶然出席会议，会议由党委副书记石培哲主持。

院长李勇代表校党委、校行政简要回顾了学校上半年各项重点工作推进情况，客观分析了现阶段学校改革发展中存在的困难和问题，深刻阐述了“坚持以本为本实施课程体系教学改革”“提升办学治校管理能力加强师资队伍建设”“以学科为基础增强专业建设水平”“坚持应用导向的科学研究,为行业和地方经济发展服务”等重点工作的完成情况和存在的突出问题和矛盾。

结合2019年党政工作要点，根据上半年学校工作推进情况，李勇系统部署了新学期重点工作任务。一是要以政治建设为统领，全面加强党的领导。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实意识形态工作责任制，切实做好基层党组织建设迎评工作，持续推进巡视整改“后半篇文章”，深化以案促改、强化监督执纪问责、推动全面从严治党向基层延伸。二是要统一思想凝聚智慧，推进综合改革全面落实落地。当前，综合改革制度体系已经构建完毕，要进一步全面深入了解综合改革的实质内涵，积极推进院部融合，打通改革最后一公里，采取针对性举措，创造性地使综合改革各项制度措施全面落地。三是要坚持稳中求进、奋发有为工作基调，统筹抓好各项重点工作。通过扎实推进教育思想大讨论活动，凝聚思想共识、推动学校内涵发展；认真抓好课程思政的探索和深化，把各守一段渠、全链条育人的作用发挥好，实现思政课程与课程思政的有效融合、无缝衔接；要持续抓好本科教学工作审核评估反馈意见的整改落实，持续推进精品本科工程，扎实做好下一轮新增学位点遴选和培育，召开全校科研工作会议，持续做好人才引进工作，加大实验室整合力度，加快中外合作办学项目落地，加强辅导员队伍建设，实施预算绩效管理，推进东校区三大工程建设，围绕庆祝建校70周年系列活动扩大学校知名度，做好省级文明校园迎评工作，建设美丽校园、节约型校园。

李勇强调，当前高等教育已经从规模扩张期转向内涵建设期，要实现学校既定目标，全校教职工必须善于研判形势、抓住机遇、勇于担当，把握学校发展的“危”与“机”、改革发展的“破”与“立”，继续擦亮“航空为本，管工结合”的办学底色，凸显已有优势，聚焦短板弱项，将内涵建设和高质量发展融入学校改革进程每个环节，力争在课程改革、师资管理、学科建设、团队组建、以应用为导向开展的科学研究等方面取得新突破，真正提升学校核心竞争力，推动学校跨越式发展。

党委书记付强在讲话中要求，各单位要根据此次会议的安排部署，紧紧围绕“立德树人”根本任务，聚焦学校“十三五”发展规划目标，对照学校年初确定的年度目标任务，以目标为导向、以改革促发展、以创新求突破，精心谋划、精准施策、精细安排，确保各项工作扎实开展有序推进做出成效，不折不扣完成全年工作任务。

第一，坚定信心，凝聚共识，为实现改革发展目标汇聚强大精神力量。一是要提升对高等教育发展大势的认识。新一轮的科技革命、产业变革和国家创新发展战略背景下，高等教育呈现百舸争流、千帆竞渡的新局面，全校教职工要切实提升责任感使命感紧迫感，涵养科学求实的精神、坚守肯干踏实的态度、弘扬勤勉务实的作风、锻造狠抓落实的毅力，积极作为、迎难而上，出实招硬招、补短板弱项，着力突破学校发展瓶颈，积极破解学校改革发展难题。二是要加深对推动综合改革紧迫感的深刻认识。当前，学校发展水平与既定发展目标还存在较大差距，加速发展理应成为郑州航院的主旋律。要唱响主旋律、打好主动仗，唯有全力以赴推进改革。全校各级干部，尤其是校处两级干部要强化行动力与执行力，团结带领全校教职工，用心谋划改革、用情支持改革、用力推动改革，强力推进内涵建设，实现学校快速发展。三是要加深对学校发展潜力的认识。学校在人才培养、科学研究、服务社会经济建设方面的确存在短板，但作为河南省唯一一所航空类院校，70年的办学历程和“航空为本，管工结合”的办学特色也给学校带来巨大发展机遇和发展潜力，要对未来始终充满信心，把“办精传统经管类专业、办强航空航天工科类专业”作为提升办学水平和办学能力的有力抓手，聚焦航空特色，创新人才培养模式，推动学校快速发展。

第二，精心谋划，务实重干，为实现改革发展目标扛起郑航人的应有责任。学校改革发展面临既打基础又上台阶、既要整体提升又要重点突破的双重任务。要实现更名航空航天大学和博士点建设立项，将学校建设成为功能完善、特色优势突出的现代化大学，我们必须主动顺应高等教育发展大势，准确识变、科学应变、主动求变，在主动识变中凝炼和发挥我校优势和特色，在积极应变中将挑战转化为发展机遇，在勇于求变中不断实现自我超越。作为学校发展的组织者、引领者和指挥者，校处两级干部要树立创新创业创造的思想自觉和行动自觉、树立团结协作共克时艰的团队精神，要思路清晰、方法得当、坚定执着，以干不好工作就寝食难安的主人翁责任感，以时不我待舍我其谁的使命担当，俯下身子、迈开步子，勇挑重担、攻坚克难。一是要主动思考，深度谋划，提升处级以上领导班子和领导干部的引领力。要围绕学校目标任务、岗位职责，围绕破解难题去思考去定位去推进；要立足于现实走好脚下的路，要着眼于未来看清将走的路，蹄疾步稳、行稳致远。二是要高度负责，主动担责，增强处级以上领导班子和领导干部的执行力。作为改革措施的谋划与决策者，校处两级干部要切实发挥“头雁”作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，始终以崇高的使命感、强烈的责任感，率先垂范、狠抓落实，不折不扣地贯彻和执行学校制定的各项改革决策和规章制度。三是要勤勉敬业，干净干事。“打铁还需自身硬”，校处两级干部要操守端严、干净干事，要始终保持廉洁本色、干干净净为师生做事，要勤勉尽责、干事创业，以实干推动发展，以改革赢得未来。

第三，夯实基础，勤业敬业，为实现改革发展目标提供坚强保障。一是要夯实安全的基础。要加强校园安全管理，以消防安全、校园治安安全、餐桌安全、班车行车安全为重点，定期排查隐患，建立长效机制，确保不发生安全事故；要提高学生工作水平和管理水平，坚决落实好辅导员进宿舍等工作制度，加大对师生心理健康的关注力度，对学校安全教育常抓不懈。二是要增强和谐发展的基础。重点是增强校部机关为师生服务的能力和水平。机关党委要切实负起责任，整顿机关作风；纪委监察处要加大对干部履职尽责情况的监督；全校各二级党组织要把建设和谐校园放在重要位置，切实发挥好政治引领和思想引导作用，鼓励包容、鼓励创新、鼓励当“领头雁”，营造风清气正的政治生态；领导干部要层层立标杆做表率，吃苦在前、学习在前、创业在前，强化底线意识，坚守公平正义。三是要强化各级党组织的政治保障能力。各级党组织要释放管党治党标准越来越高越来越严的有力信号，把高标准的工作标尺立起来，真抓真管、敢抓敢管、会抓会管，营造学的氛围干的氛围严的氛围，努力为学校的改革发展稳定筑起政治堡垒，提供坚强保障。

石培哲在总结讲话中要求，各单位要认真思考、深入领会会议精神，围绕即将开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育，真抓实干、开拓创新，以更加有力的举措和更加务实的作风推动学校高质量发展，迎接新中国成立70周年和建校70周年。

全校处级干部参加会议。